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Cheftrainer des LASK, früherer Cheftrainer ÖFB-Frauennationalteam

Dominik Thalhammer

"Nicht das Team ist ein Projekt, sondern jedes einzelne Teammitglied ist ein Projekt.“

Dominiks Expertise

Leadership | Decision Making | Teamentwicklung | Potentialentfaltung (auf Führungskräfte- und Mitarbeiter-Ebene) | Strategie und Vision

© ÖFB
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About Dominik

Dominik Thalhammer (geb. 1970) ist Cheftrainer des österreichischen Spitzenklubs LASK und gilt als einer der erfolgreichsten Trainer im internationalen Profi-Frauenfußball. Er baute das österreichische Frauen-Nationalteam ab 2011 vom krassen Außenseiter zu einem der besten Teams auf. Die Krönung seiner konsequenten Arbeit mit dem Team gelang mit dem Gewinn des prestigträchigen Cyprus-Cups und dem 3. Platz bei der Fußballeuropameisterschaft in den Niederlanden im Jahr 2017.

Dominik ist seit 2020 Cheftrainer des LASK und damit maßgeblich für die Performance eines Spitzenklubs in der österreichischen Fußballbundesliga mitverantwortlich.

© ÖFB

Dominik steht für Erfolg unter schwierigen Rahmenbedingungen: Beim LASK musste eine steile Aufwärtskurve nachhaltig abgesichert werden. Beim Frauenfußball musste die Anerkennung in Österreich erst erkämpft werden. Genau diese Barrieren nutzte er, um maximale Kraft im Team zu entfalten.

Wie entwickelt man ein Team - gerade unter bestimmten Rahmenbedingungen? Wie fordert und fördert man starke Individualisten in einem leistungsorientierten Kollektiv? Wie identifiziert und unterstützt man Potentiale? Wie entwickelt man Strategien, um unplanbare Einflussfaktoren in möglichst planbare Elementen zu drehen? Und wie lauten die wahren Erfolgsfaktoren für Leadership?

Dominik Thalhammer hat dazu und zu vielem mehr wertvolle Impulse, um in Business, Politik und Sport erfolgreich zu sein.

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Platz bei Fußball-EM 2017

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Trainer erfolgreich ausgebildet

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Trainer des Jahres 2017

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Dominik Thalhammer

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“Fußball ist ein Sport, in dem der Zufall eine große Rolle spielt. Erfolgreiches Management bedeutet, den Zufallsanteil möglichst zu minimieren.“
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“Leistung ist planbar, aber nicht das Resultat. Ich kann zwar auch mit schlechten Leistungen gute Resultate liefern. Aber es wird daraus auf lange Sicht keine Erfolgsgeschichte werden können.“
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“Mit einer klaren Vision, mit Träumen aber auch mit harter Arbeit im Team ist sehr viel möglich. Entscheidend ist, offen für Neues zu sein und die Momente der positiven Eigendynamik sofort zu nützen.“
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